人才投资战略是受益最大的投资战略

人才理念

婴商一直以“德才兼备,以德为先”为核心精神,为追求上进的员工提供不断发展、公平公正的平台,帮助员工实现和提升自我价值。 只要你心怀梦想,只要你足够优秀,这里的舞台一定属于你。

人才战略

培养和注重人才是婴商迅速成长的关键,成立之初婴商便把人才工作放在重心位置。截至2015年3月,婴商集团在职员工150余人, 其中,总部运营30人,旗下子公司:欧能达50人,思贝瑞拉40人,涵洋宝贝30人。

梦想并不遥远 成功触手可及

培训体系

婴商拥有完善的培养体系,帮助每一位员工成长。在具体培训上婴商采取在职培训、课堂式培训、专家培训,多种形式,在培养方向上也会按照个人意愿,安排管理、技术、运营、技能,四条发展通道。

职业发展路径

在婴商,每个人都有施展才华的机会。婴商根据体系不同,设置两条晋升路径,在这里梦想并不要遥远,只要努力,成功触手可及。

带着笑脸去上班

  • 工作环境
  • 婴商生活
  • 工作感悟

    良好的工作环境对员工保持愉快的工作情绪起着重要的作用,婴商希望每一位员工都可以在轻松的氛围中实现自己的价值。

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宽阔的舞台 期待你的出色演出

五年耕耘,婴童一直以打造孕婴童行业顶级品牌为目标,现诚邀有识之士加入。

给予员工理想的薪酬,是婴商一直所坚持,所重视的,让每一位员工都可以没有后顾之忧的,在舞台上放出自己的光彩。

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  • 区域经理若干名
  • A、河南济源、新乡、鹤壁、焦作;
    B、河南平顶山、郑州、开封、漯河
    C、山东滨州、济南、德州;
    D、广西1位
    岗位职责:
  • 1、负责区域内经销商的开发、维护工作,指导并协助客户进行动销;
    2、负责市场年度销售目标的制定与分解,完成销售回款任务;
    3、执行总部制订的各项计划、政策和活动;
    4、区域内市场推广、促销活动策划与督促执行;
    5、负责区域市场营销费用使用和管控;
    6、负责根据总部规划,开展市场调研工作 ;
    7、完成上级主管交办的其他工作;
  • 任职要求:
    1、有2年以上二三线奶粉品牌操作经验,在工作目标区域内有一定的婴童营销网络与行业人脉资源者优先录用。
    2、具备一定的客户管理经验和人员管理经验;有较强的语言表达能力、工作应变能力。
    3、诚信正直,品行端正,勤奋踏实,虚心好学,心态积极。
    4、能服从公司安排,能经常出差,应聘区域常住人员尤佳。
    5、年纪在25-30岁之间,女性年纪可以适当放宽。
    公司地址:湖南省长沙市雨花区万家丽中路华晨世纪广场B栋2424
    招聘联系人电话:0731-85589056 李小姐
    简历投递邮箱:2249708780@qq.com
岗 位 招聘部门 需求人数 工作地点 职位详情
区域经理 销售部 若 干 河南、山东、广西
培训师 运营中心 若 干 长 沙